Emotionalisierende Stellenanzeigen
für den Gesundheits- Pädagogik- und Pflegebereich
So erhalten Sie noch mehr Bewerbungen aus Ihrer Region und steigern gleichzeitig messbar und nachhaltig Ihre lokale Arbeitgebermarke.
Mehr als 500 umgesetzte Recruiting-Kampagnen
Hier ein kleiner Auszug unserer Projekte
Mehr als 80% der Unternehmen im Gesundheits- Pädagogik- und Pflegebereich haben die Herausforderung
geeignetes Personal zu finden.
Mehr als 80% der Unternehmen im Gesundheits- Pädagogik- und
Pflegebereich haben die Herausforderung geeignetes Personal zu finden.
Das sind Ihre Vorteile mit der Methode der Medi Talents GmbH
Eine der markführenden Agenturen in diesem Bereich
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Da wir einen Bewerbermarkt ansprechen, welchen Sie durch herkömmliche Methoden nur bedingt erreichen können, erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen.
Zeitersparnis durch aktiver Filterung
Sie erhalten einen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Filter, damit Sie Ihre Zeit mit grundsätzlich passenden Bewerbern verbringen.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Neben der Ansprache passiver Bewerber ist die nachhaltige Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke ein positiver Nebeneffekt der Methode.
Zahlen die überzeugen.
Vertrauen Sie ausschließlich echten Ergebnissen!
Unsere letzten Erfolgsgeschichten
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Nachdem bereits für das erste Projekte erfolgreiche Bewerbungen generiert werden konnten, kam Herr J. Drögekamp mit einem weiteren Projekt auf uns zu, wo er durch Medi Talents bereits 2 Wochen nach Liveschaltung die erste Stelle als Pflegefachkraft besetzen konnte. Das Projekt befindet sich fortlaufend in der Betreuung, wobei immer neue Erfolge erzielt werden.
Integra e.V.
Freie Wohlfahrtpflege
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Nachdem bereits für das erste Projekte erfolgreiche Bewerbungen generiert werden konnten, kam Herr J. Drögekamp mit einem weiteren Projekt auf uns zu, wo er durch Medi Talents bereits 2 Wochen nach Liveschaltung die erste Stelle als Pflegefachkraft besetzen konnte.
Integra e.V.
Freie Wohlfahrtpflege
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Integra e.V.
Freie Wohlfahrtpflege
Nachdem bereits für das erste Projekte erfolgreiche Bewerbungen generiert werden konnten, kam Herr J. Drögekamp mit einem weiteren Projekt auf uns zu, wo er durch Medi Talents bereits 2 Wochen nach Liveschaltung die erste Stelle als Pflegefachkraft besetzen konnte.
Kurz nach dem Start lief das Projekt bereits sehr erfolgreich an und es wurden innerhalb von 8 Wochen bereits 3 Pflegefachkräfte eingestellt. Das Projekt läuft weiter fort, wobei immer neue qualifizierte Bewerbungen generiert werden.
Senioren Palais Saarpark
Pflegeheim mit 158 Betten
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Die Einrichtung Senioren Palais Saarpark ging trotz berichtigter anfänglicher Skepsis ein Projekt mit Medi Talents ein.
Kurz nach dem Start lief das Projekt bereits sehr erfolgreich an und es wurden innerhalb von 8 Wochen bereits 3 Pflegefachkräfte eingestellt.
Senioren Palais Saarpark
Pflegeheim mit 158 Betten
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Senioren Palais Saarpark
Pflegeheim mit 158 Betten
Die Einrichtung Senioren Palais Saarpark ging trotz berichtigter anfänglicher Skepsis ein Projekt mit Medi Talents ein.
Kurz nach dem Start lief das Projekt bereits sehr erfolgreich an und es wurden innerhalb von 8 Wochen 3 Pflegefachkräfte eingestellt.
Das Unternehmen arbeitet mit Medi Talents zusammen, um den Zufluss an Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu verbessern. Zudem sollte der Bewerbungsprozess so optimiert werden, dass potenzielle Mitarbeiter es so einfach wie möglich haben, sich zu bewerben und der Zeitaufwand bei der Abarbeitung verringert wird.
Breitwiesenhaus Gerlingen
Pflegeheim mit 138 Betten
Das Breitwiesenhaus ist eine Einrichtung, welche aus verschiedenen Gebäuden besteht. In Summe verfügt die Einrichtung über 130 Betten.
Das Unternehmen arbeitet mit Medi Talents zusammen, um den Zufluss an Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu verbessern.
Breitwiesenhaus Gerlingen
Pflegeheim mit 138 Betten
Breitwiesenhaus Gerlingen
Pflegeheim mit 138 Betten
Das Breitwiesenhaus ist eine Einrichtung, welche aus verschiedenen Gebäuden besteht. (über 130 Betten)
Das Unternehmen arbeitet mit Medi Talents seit 2021 zusammen, um den Zufluss an Bewerbungen von Fachkräften aus der Region kontinuierlich zu verbessern.
Eines der letzten Projekte war der Intensivpflegedienst in Ulm, wo die RENAFAN 2 Fachkräfte benötigte.. Zusätzlich sollte die lokale Arbeitgebermarke durch eine Image-Kampagne gestärkt werden, um den Wiedererkennungswert zu erhöhen.
RENAFAN Deutschland GmbH
Unternehmensgruppe mit Rund 80 Standorten
Das letzte Projekt mit der RENAFAN war ein Intensivpflegedienst in Ulm, wo die RENAFAN 2 Fachkräfte benötigte. Zusätzlich sollte die lokale Arbeitgebermarke durch eine Image-Kampagne gestärkt werden, um den Wiedererkennungswert zu erhöhen.
RENAFAN Deutschland GmbH
Unternehmensgruppe mit Rund 80 Standorten
RENAFAN Deutschland GmbH
Unternehmensgruppe mit
Rund 80 Standorten
Das letzte Projekt mit der RENAFAN war ein Intensivpflegedienst in Ulm, wo die RENAFAN 2 Fachkräfte benötigte. Zusätzlich sollte die lokale Arbeitgebermarke durch eine Image-Kampagne gestärkt werden, um den Wiedererkennungswert zu erhöhen.
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Nachdem andere Unternehmen in der Region analysiert und eine passende Werbebotschaft gefunden werden konnte, ging die Kampagne planmäßig online und lieferte bereits innerhalb weniger Tage die ersten qualifizierten Anfragen von Bewerbern aus der Region.
Fauna e.V.
Freie Alten- und NAchbarschaftshilfe
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Der Fauna e.V. ist eine freie Alten- und Nachbarschaftshilfe aus Aachen, welche mit der Medi Talents GmbH zusammenarbeitet, um Ihre Stellen in den Bereichen WG und ambulanter Altenpflege zu besetzen.
Fauna e.V.
Freie Alten- und NAchbarschaftshilfe Aachen
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Fauna e.V.
Freie alten- und Nachbarschaftshilfe Aachen
Der Fauna e.V. ist eine freie Alten- und Nachbarschaftshilfe aus Aachen, welche mit der Medi Talents GmbH zusammenarbeitet, um Ihre Stellen in den Bereichen WG und ambulanter Altenpflege zu besetzen.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr Erstgespräch
Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Erstgespräch, wo wir gemeinsam über Ihre aktuelle sowie individuelle Situation sprechen und herausfinden ob und vor allem wie wir Sie am besten unterstützen können, um Ihre Stellen planbarer besetzen zu können.
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Wenn auch Sie nach einer zukunftsorientierten sowie neuen Lösung suchen, um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Ihrer Region zu gewinnen, dann vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Erstgespräch, wo wir gemeinsam über Ihre aktuelle sowie individuelle Situation sprechen und herausfinden ob und vor allem wie wir Sie am besten unterstützen können, um Ihre Stellen planbarer besetzen zu können.
So schaffen wir es in einem "leeren Markt"
Kontaktanfragen von Bewerbern zu generieren
Werbebotschaft
Im ersten Schritt erstellen wir nach einer Wettbewerbsanalyse in Ihrer Region eine zu Ihnen passende Werbebotschaft, welche Sie von Ihre Mitbewerbern abhebt, da Sie nur so die nötige Höhe an Aufmerksamkeit erhalten.
Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt erstellen wir einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Prozess, welcher darauf ausgelegt ist, Bewerber nach Ihren Wünschen zu qualifizieren. So sparen Sie
im Anschluss Zeit.
Sichtbarkeit
Nachdem die Anzeigen sowie der Bewerbungsprozess erstellt wurde, sorgen wir dafür, dass die Anzeigen dank "machine-learning" an die Richtigen Personen aus dem Pflegebereich in Ihrer Region ausgespielt werden.
Werbebotschaft
Im ersten Schritt erstellen wir eine passende Werbebotschaft, welche Sie von Ihre Mitbewerbern abhebt, da Sie nur so die nötige Höhe an Aufmerksamkeit erhalten.
Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt erstellen wir einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Prozess, welcher darauf ausgelegt ist, Bewerber nach Ihren Wünschen zu qualifizieren.
Sichtbarkeit
Nachdem die Anzeigen sowie der Bewerbungsprozess erstellt wurde, sorgen wir dafür, dass die Anzeigen dank "machine-learning" an die Richtigen in Ihrer Region ausgespielt werden.
Die Medi Talents GmbH stellt sich Ihnen vor
"Ihr Erfolg ist unser Erfolg"
Zu viele Unternehmen leiden extrem unter dem Personalmangel. Krankheiten, Qualitätsverlust bei der Arbeit sowie plötzliche Kündigungen der Arbeitnehmer sind keine Seltenheit.
Ich bin fest davon überzeugt, Sie mit Medi Talents bestmöglich bei der Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften aus Ihrer Region zu unterstützen und freue mich, Sie und Ihr Unternehmen schon bald näher kennenzulernen.
Michael Haupt
Geschäftsführender Gesellschafter
Ich bin fest davon überzeugt, Sie mit Medi Talents bestmöglich bei der Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften aus Ihrer Region zu unterstützen und freue mich, Sie und Ihr Unternehmen schon bald näher kennenzulernen.
Michael Haupt
Geschäftsführender Gesellschafter
Zu viele Unternehmen leiden extrem unter dem Personalmangel. Krankheiten, Qualitätsverlust bei der Arbeit sowie plötzliche Kündigungen der Arbeitnehmer sind keine Seltenheit.
Ich bin fest davon überzeugt, Sie mit Medi Talents bestmöglich bei der Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften aus Ihrer Region zu unterstützen und freue mich, Sie und Ihr Unternehmen schon bald näher kennenzulernen.
Michael Haupt
Geschäftsführender Gesellschafter
Torben Ehresmann
Strategieberatung
Herr Ehresmann ist dafür zuständig herauszufinden, wie wir Sie bestmöglich bei der Besetzung Ihrer aktuell oder in Zukunft offenen Stellen unterstützen können.
Kerstin Ganser
Assistenz
Frau Ganser unterstützt seit Q1 2020 die Geschäftsführung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts. Hier ist Sie für die kompletten administrativen Abläufe verantwortlich.
Mark Junkind
Online-Marketing
Herr Junkind ist bei Medi Talents für den Erfolg der Kunden zuständig und sorgt mit seinem langjährigen Wissen im Bereich Online-Marketing für einen kontinuierlichen Zulauf an Bewerbungen.
Leonie Kapust
Online-Marketing
Frau Kapust ist neben dem Bereich Online-Marketing eine von zwei Ansprechpartnern für offene Fragen unserer Kunden. Hier hat Sie stets ein offenes Ohr und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Zusätzlich können wir auf ein Netzwerk von über 100 Freelancern
aus den Bereichen Prozess-Aufbau, Fotografie und Videografie zurückgreifen.
Häufig gestellte Fragen
Klicken Sie einfach auf eine Frage, um die Antwort zu sehen
Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre aktuelle Situation und schauen, ob und vor allem wie wir Sie mit unserer Dienstleistung unterstützen können.
Wichtig: Wir machen Ihnen wirklich nur dann ein Angebot für ein weiterführendes Strategiegespräch, wenn wir wirklich davon überzeugt sind, Ihnen helfen zu können. So sparen Sie vor allem viel Zeit.
Da die Bewerbermärkte in den von uns betreuten Branchen stark umkämpft sind, haben wir uns dazu entschlossen Ihnen anzubieten, pro 50.000 Einwohner einer Region lediglich einen Kunden einer Art aufzunehmen (z.B. einen Pflegedienst und ein Pflegeheim).
So ist aus unserer Erfahrung gewährleistet, dass die Anzeigen gleichzeitig bestehen und gute Ergebnisse liefern können.
Da Unternehmen in den von uns betreuten Bereichen durch Krankheiten, Schwangerschaften und Fluktuation in der Regel einen ständigen Personalbedarf haben, macht es Sinn, einen beständigen Partner wie die Medi Talents GmbH an seiner Seite zu haben, welche zukunftsorientiert sowie kontinuierlich unterstützt, um einem Personalengpass vorzubeugen.
Ähnlich wie bei der Länge hängt auch die Investitionssumme davon ab, was der genaue Bedarf ist und vor allem, ob wir Sie an Ihrem Standort überhaupt unterstützen können.
Hier gehen wir im unverbindlichen Erstgespräch mit Ihnen gemeinsam drauf ein und geben Ihnen einen Investitionsrahmen mit, wenn wir wirklich davon überzeugt sind, Sie unterstützen zu können.
Alten- und Krankenpflege
- Hilfskräfte
- Betreuungskräfte
- Pflegefachkräfte
- Pflegedienstleitung
- Heimleitung
- Praxisanleitung
Pädagogik
- Staatl. Erzieher
- Sozialpädagogen
- Heilpädagogen
Medizinischer Bereich
- Zahnmedizinische Fachangestellte
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weitere Stellen auf Anfrage
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*Haftungsauschluss
Alle gezeigten Ergebnisse sind echte Kundenergebnisse, welche während der Zusammenarbeit mit der Medi Talents GmbH entstanden sind. Diese Erfolge sind in der Regel nur möglich, wenn man unsere Strategie kennt und genauso umsetzt wie wir es tun.
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*Der „Gebietsschutz“ kann optional gebucht werden und wird gesondert abgerechnet.